排班云 – 智能排班+

完善的排班始于對工作量/客流量的精準預測

智能排班+系統,基于業務預測的智能化自動排班

蓋雅智能排班系統,以業務增長或變化為核心、隨需應變、人崗匹配的智能排班+通過業務預測、勞動力預測與各種優化算法,實現業務與人的完美結合

排班基于業務量的預測,與需求完全吻合

以業務需求和波動而隨時調整、有求必應的排班計劃

基于歷史業務數據(如銷售額、客流量、業務訂單量等)和天氣節慶等大數據預測未來的業務需求及銷售目標,結合勞動力標準,轉化為各部門、崗位的分時段人力需求,并根據對應需求自動完成排班;

基于行業領先的蓋雅智能算法云提供算法引擎,每秒10萬次的比對,生成優化的結果;

需求細分,時間碎片化的管理模式

細顆粒度的排班結果,更加貼近業務需求

排班需要精細化管理,只有精細化的管理才能完美的貼合業務量及銷售目標的需求;

使用蓋雅工場基于預測的排班解決方案,排班預測切片細化至每15分鐘,為您提供業務預測,從而生成排班;

派遣人員,一站式管理

自定義人力需求邏輯,系統自動幫您找到合適的人

根據業務波動和人力需求,在不同崗位自動安排資深員工、全職員工、小時工等;

分時段多崗位安排員工班次,充分利用多技能員工滿足業務需要;

根據不同需求邏輯(如銷量、滿意度、成本等)自動生成不同排班結果;

實時自動化,精細化管理員工出勤

區域化排班、員工蓄水池和自由競班,讓企業游刃有余

支持區域化出勤管理,如同品牌相鄰門店員工相互支援,平穩度過業務波動;

根據需要在門店間調用蓄水池的不同員工,實現排班的范圍擴展和人員擴展;

支持特定崗位空白班次和崗位的自由競班,激發員工活力與動力;

員工自主管理排班偏好和技能特質,我的時間我做主

系統排班時考慮員工可用性、技能、證書、偏好,盡量滿足員工要求,提升員工滿意度;

排班過程實時透明、員工在主管排班時即可查看臨時結果并反饋,提升員工敬業度;

合資質員工可以自主競班、相互調班換班、主動補班,讓員工與企業一同成長;

及時應對異常狀況,敏捷管理,成本更節約

智能排班密切貼近業務,避免人工排班常見的過量排班,以及由此導致的高額加班費用支出,為企業降本增效;

智能排班讓員工自主維護自己的工作時間偏好,結合崗位技能證書的維護,在排班時完美平衡這些因素,讓企業和員工雙贏;

通過全面、集成的解決方案提高責任心和工作效率

當現場管理者和總公司難以了解情況時,就無法讓各分店負責按時、一致地執行項目。總公司與各分店之間的溝通不清楚或不靈通,不能作為門店未達到總公司期望的借口——有了 蓋雅工場 就不會出現這種問題。

排班基于業務量的預測,與需求完全吻合

控制勞動力成本

借助預測基于歷史和當前趨勢的人員配置進行排班,避免排班過剩或人手不足,消除薪資虛高控制加班成本;且員工的排班與業務需求高度一致;
排班基于業務量的預測,與需求完全吻合

有效提高勞動效率

合理合法的排班管理,營造友善的工作環境有效提升員工工作狀態;
排班基于業務量的預測,與需求完全吻合

預先防控合規性風險

智能匹配各類內控規則,嚴格執行勞動法全流程保障的排班合規性;
排班基于業務量的預測,與需求完全吻合

切實提升員工滿意度

合理的排班,計劃與出勤管理實時查看,使員工參與度大大提高。

蓋雅工場,科技讓勞動力更高效

控制勞動力成本,快速提升勞動力效率,優化勞動力管理流程、提高全面的勞動力滿意度和提升整體勞動力管理整體效能。