蓋雅資源中心

在瀏覽蓋雅資源中心時,您能找到所需的所有指導。

提供從客戶案例研究,行業白皮書,勞動力管理關鍵詞等免費資源。

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實例探究

蓋雅工場已經幫助超過800家行業領袖企業實現降本增效。

我們從成功客戶那里學到了很多東西-獲取技巧,建議和經驗,為您提供可以學習的實用案例研究

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白皮書&報告

蓋雅工場已經幫助超過800家行業領袖企業實現降本增效。

包含行業研究報告、白皮書等多種優質的文檔和資料。

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勞動力管理關鍵詞

企業勞動力管理很難,所以我們整理了一系列精選的提示,技巧,策略和指南,幫助經驗豐富的HR和剛剛開始擔任HR職位的人員。

實例探究

蓋雅工場已經幫助超過800家行業領袖企業實現降本增效。

我們從成功客戶那里學到了很多東西-獲取技巧,建議和經驗,為您提供可以學習的實用案例研究。

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    京東方

    項目范圍:

    上線規模 100000+ 人

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    金吉鳥

    項目范圍:

    已上線 6000+

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    華潤水泥

    項目范圍:

    一期 2000 、二期 10000

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    波司登

    項目范圍:

    總部 + 門店 10000 人

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    佛吉亞

    項目范圍

    上線規模 3000 人

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    太平洋咖啡

    項目范圍

    上線規模 2000 人

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    本來生活

    項目范圍

    上線規模 2500 人

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    鳳祥食品

    項目范圍

    上線規模 4100 人

白皮書&報告

包含行業研究報告、白皮書等多種優質的文檔和資料。

報告

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第四屆中國工廠藍領員工管理狀況調研報告

作為中國經濟的支柱產業,制造業一直以來都是備受關注的焦點。隨著“中國制造2015”、“智能工廠”等戰略的提出,中國制造業已悄無聲地發生著變化 —— 工廠藍領員工勞動力成本正在節節攀升、新生代(90后、00后)逐漸成為藍領員工的中堅力量、人工智能時代的到來……

白皮書

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國際化的勞動力管理-東南亞篇

蓋雅工場一直致力于勞動 力管理軟件研發與服務,業務拓展至東南亞地區,作為亞太地區勞動力管理軟件云服務的領導者,此次推出:中國企業走出去之國際化的勞動力管理——東南亞篇,幫助進軍東南亞的企業分析勞動力 管理面臨的挑戰以及該如何管理。

白皮書

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零售業勞動力管理解決方案

零售業在勞動力管理方面有幾個明顯的特點:人員眾多,工時管理難度大,所以中國零售業在市場競爭上面臨巨大壓力,要維持合理的毛利率以及人均銷售額,是各個零售廠商都要面對的挑戰。

白皮書

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蓋雅銷售績效管理系統

銷售組織因超額支付的獎金金額一般約為2%-8%,如浮動薪酬達3億,蓋雅SPM銷售績效管理系統可幫您:

  • 降低人工成本 600-2400萬每年
  • 收入增加 5 – 10%
  • 提高運營效率,減少90%手工操作

勞動力管理關鍵詞

勞動力管理很難。我們整理了一系列精選的提示,技巧,策略和指南,幫助經驗豐富的HR和剛剛開始擔任HR職位的人員。

?人工智能時代下,企業如何做好勞動力管理轉型?

GaiaworksWFM

2018年8月17日,蓋雅工場受邀參加“2018大中華地區HRVP高峰論壇暨第二屆中國人力資源優秀品牌站”,與500位全球及中國知名企業HRD,針對“新形勢下勞動力管理轉型”的主題

勞動力管理的數字化轉型,怎么樣才算是成功?

GaiaworksWFM

新時代,企業如何進行數字化轉型,打造面向下一代的勞動力管理? 以移動互聯網、云計算、大數據、人工智能、物聯網、區塊鏈等為代表的新一代數字化技術正在顛覆著……

讓缺勤數據「說出」企業健康程度

GaiaworksWFM

很多人還沒有真正察覺缺勤數據跟企業健康程度的關聯關系,缺勤數據可不僅僅就是用于計算日常考勤,然后用于算薪酬的。

房地產行業人力資源管理的前景與挑戰

GaiaworksWFM

房地產行業進入「白銀時代」以來,企業的人力資源管理也呈現與過往不同的新態勢,企業人力資源管理者身處轉型之中,該如何面對挑戰,既前瞻、有創新,還可持續發展呢?

專屬咨詢

Ian Qiu

邱伸,蓋雅工場高級銷售總監

專注于企業人力資源管理14年,在高端制造、連鎖零售和現代服務業有著超過70個人力資源信息化項目經驗,在勞動力管理領域擁有豐富的經驗,與眾多中國勞動力管理實踐引領者同行共創,致力于以新科技提升勞動力效率。

邱先生畢業于北京交通大學,曾任華美宏大中國顧問、明基逐鹿華北顧問經理等。