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工作職責:
1、掌握公司產品知識和相關經營業務;
2、通過電話及拜訪,直接與客戶進行溝通,為客戶講解產品解決方案;
3、協助銷售經理或技術人員解決業務中出現的問題,并進行有效跟蹤,反饋客戶需求;
4、開發新客戶,拓展市場業務,能夠完成銷售任務;
5、協助并向銷售總監匯報工作;
6、及時妥善管理維護客戶群;
7、完成上級交辦的其他工作。

 

任職要求:
1、計算機、市場營銷相關專業畢業,專科以上學歷,男女不限;
2、對HR軟件方面的知識有一定了解者優先;
3、較強的分析、判斷、溝通表達能力,具有開拓進取精神;
4、兩年以上銷售工作經驗,心理素質良好,學習能力強;
5、個性外向,充滿自信和激情,敢于挑戰,工作態度認真積極,能吃苦耐勞,有良好的團隊合作精神。

職位職責:

1、勞動力管理軟件開發和設計;
2、進行系統概要設計、數據庫設計;
3、協助實施開發企業信息化應用軟件;

職位要求:
1、本科及以上學歷,計算機相關專業;
2、具有三年以上的.NET開發工作經驗,精通C#語言,掌握.net Framework;
3、掌握ASP.net WEB開發,掌握DIV & CSS, 有Ajax開發經驗者優先;
4、有企業HR,考勤管理相關軟件開發經驗者優先;
5、具有一定數據庫知識,了解Oracle、SQL Server等至少一種數據庫;
6、具有較強的邏輯思維以及系統分析和文檔編寫能力,良好的編程風格;
7、有團隊合作精神,有優秀的溝通能力和良好的敬業精神和職業道德;

崗位職責:
1、項目的日常維護:如bug修改、客戶操作答疑、后臺數據的處理、問題搜集以及用戶培訓等;
2、客戶新提出的需求的調研和實施;
3、服務方式為遠程連接、電話溝通;

 

任職要求:
1、大專及以上學歷,計算機及相關專業背景;
2、熟悉基本的電腦操作;
3、有SQL Server或Oracle數據庫編程基礎的優先考慮;
4、具有較強的學習能力和良好的溝通能力;
5、有客戶服務工作經驗者優先;
6、有EHR、ERP、OA、CRM、WorkFlow、BPM等企業應用軟件實施工作經驗者優先。

職責:
1、負責規劃前端技術方向、分享與布道
2、優化網站前端整體框架設計、基礎組件開發
3、推進前端工程化和自動化

要求:
1、計算機或相關專業本科以上學歷;
2、3年以上Web前端開發經驗;
3、有前端架構選型和設計經驗,對網站重構有豐富經驗;
4、有出色的溝通能力、協調能力,推動能力,有豐富的人員培養、梯隊建設經驗;
5、有框架或開源項目等開發經驗者優先;
6、熟悉網站開發流程,精通DIV+CSS布局,善于使用前端的基本調試工具,熟練手寫代碼;
對主流瀏覽器兼容性問題有深入研究, 熟悉HTML5/Ajax/Json/XML等Web前端技術;
熟練掌握JQuery/AngularJS/Backbone/Nodejs框架等至少一個前端框架,能夠熟練使用Javascript實現動畫效果以及交互效果;
熟悉非Web前端腳本的語言(如Java、PHP、Python、C#),對前后端開發模式有深入了解并有項目經驗

職位描述:
1.擔任人力資源信息化解決方案實施顧問工作,包括業務流程設計、系統配置、用戶培訓、數據準備、上線維護以及其它相關技術服務
2.負責依照實施計劃將產品及時進行實施,交付及結案
3.能夠獨立起草項目實施方案或定制開發設計方案,編制針對不同用戶業務流程的系統使用操作指南。

 

職位要求:
1. 二年以上人力資源管理或考勤管理系統(如各種HRMS、HRIS、HCM、eHR 、WFM系統或解決方案)實施經驗,具備良好的書面和口頭溝通及協調能力;
2. 熟悉通用人力資源管理系統相關模塊業務,尤其是時間或考勤管理、排班和調度管理、人事管理、/薪酬管理等;
3. 熟悉SQL Server,Oracle等數據庫系統的安裝、配置、和優化設置,熟練進行數據庫備份和恢復等操作;
4. 能適應高強度的工作壓力和頻繁的商務旅行;
5. 具備以下條件者優先:
①參與過5個以上的HR 相關軟件實施,或有企業管理應用軟件開發測試或類似項目實施從業經驗者
②掌握數據庫維護者,.熟悉IIS,具備應用系統維護經驗者
③有一定編程能力,熟悉數據庫以及SQL腳本編寫,能夠用SQL編寫存儲過程以及報表者
以上優先條件如不具備,我們也可以在入職后給予相應的培訓
6、協作能力強、適應能力強,具備良好的學習能力;
7、普通話標準流利,有一定的英文使用能力。

職位描述:

1.擔任人力資源信息化解決方案實施顧問工作,包括業務流程設計、系統配置、用戶培訓、數據準備、上線維護以及其它相關技術服務

2.負責依照實施計劃將產品及時進行實施,交付及結案

3.能夠獨立起草項目實施方案或定制開發設計方案,編制針對不同用戶業務流程的系統使用操作指南。

 

職位要求:
1. 二年以上人力資源管理或考勤管理系統(如各種HRMS、HRIS、HCM、eHR 、WFM系統或解決方案)實施經驗,具備良好的書面和口頭溝通及協調能力;

2. 熟悉通用人力資源管理系統相關模塊業務,尤其是時間或考勤管理、排班和調度管理、人事管理、/薪酬管理等;

3. 熟悉SQL Server,Oracle等數據庫系統的安裝、配置、和優化設置,熟練進行數據庫備份和恢復等操作;

4. 能適應高強度的工作壓力和頻繁的商務旅行;

5. 具備以下條件者優先:

①參與過5個以上的HR 相關軟件實施,或有企業管理應用軟件開發測試或類似項目實施從業經驗者

②掌握數據庫維護者,.熟悉IIS,具備應用系統維護經驗者

③有一定編程能力,熟悉數據庫以及SQL腳本編寫,能夠用SQL編寫存儲過程以及報表者以上優先條件如不具備,我們也可以在入職后給予相應的培訓

崗位職責
1、熟悉Windows平臺B/S結構的應用軟件測試及Web軟件的測試;
2、可以根據項目要求安裝和配置測試所需的軟、硬件環境;
3、獨立編寫測試用例,準確執行測試用例,及時上報軟件缺陷;
4、與項目組其他人協作完成測試任務,并報告測試結果;
5、 組織項目組培訓和學習,編寫項目文檔;
6、具有一定數據庫知識,熟悉MySQL、SQL Server等至少一種數據庫;

 

任職資格
1、 計算機相關專業,本科以上學歷;
2、 一年以上軟件測試經驗;
3、 熟悉相關開發語言C#、.NET;

4、 熟悉相關測試工具(例如:UTF、QTP、LoadRunner、Jmeter、APPScan、WebInspect)、操作平臺和環境配置;
5、 思維清晰敏捷,邏輯分析能力強;
6、 能夠勝任重復性工作,具備一定的抗壓能力;
7、 良好的語言溝通、文檔書寫能力,有較強的英語讀寫能力;

職位職責:
1、參與軟件產品的需求分析,關注項目需求的合理性與可測性;
2、負責公司軟件產品的架構設計,編寫軟件概要設計、詳細設計說明書;
3、對軟件團隊提供技術支持,編寫相應的接口規范文檔、技術文檔;

 

職位要求:
1,計算機相關本科或以上學歷,5年以上.NET開發經驗,2年以上系統架構設計經驗;
2,精通.NET框架,ASP.NET開發平臺,熟悉JavaScript、CSS、jQuery及AJAX 開發技術,有MVC經驗者優先;
3,熟悉SQL Server數據庫設計原理,具備數據庫設計,優化能力;
4,有較強的溝通能力、強烈的責任心,樂于接受挑戰,具有團隊精神和領導能力, 能適應較大的工作壓力。

職責:
1.負責按照默認流程進行客戶服務支持的接待、分析和內部協調;
2.及時整理記錄客戶支持問題及進展;
3.負責部門相關文件的整理歸檔;
4.完成領導交待的其他工作。

 

要求:
1. 本科及以上學歷,計算機相關專業;
2. 良好的英語聽說能力,英語四級(含)以上;
3. 具有.NET編程工具的開發經驗,優先考慮
4. 具有一定數據庫知識,了解Oracle、SQL Server等至少一種數據庫;
5. 有團隊合作精神,具備獨立工作能力較強的交流、表達能力或其它編程語言經驗;
6. 工作主動、積極、團結協作、責任感強、并且愿意接受挑戰。

職位要求:
1、專科及以上學歷,善于維護和建立客戶關系
2、熟練使用各種辦公軟件, 普通話標準流利,對自我要求較高并且可以不斷學習成長挑戰高目標
3、有較強的溝通能力,和應變能力,良好的團隊合作意識
4、熟悉人力資源行業,做過市場推廣,具備優秀的電話溝通技巧者優先

工作職責:
1、利用電話進行公司產品的介紹和目標客戶的搜尋,初步了解客戶情況,挖掘新的客戶商機
2、整理搜尋到的重要客戶信息,維護到銷售系統中,并給直銷人員后期跟進
3、協助直銷人員制作文檔、投標書等

職位描述:
1、負責應用系統的審核、部署、發布、監控、維護和優化;
2、負責突發事件管理,問題跟蹤與管理,提供運維報告;
3、負責應用系統的性能分析與系統優化,不斷提高系統運行效率;
4、主動發現生產環境的問題和隱患,通過開發或推進自動化運維工具來降低手工操作的維護成本;
5、從實際工作中總結經驗和問題,流程化、規范化、標準化運維工作。

任職要求:
1、本科及以上學歷,計算機相關專業,能熟練閱讀英文文檔;
2、有三年以上的Linux系統使用經驗和兩年以上的Linux系統管理經驗;
1、了解網絡基本技術,熟悉TCP/IP協議工作原理;
2、熟悉WEB相關技術,包括nginx/mysql等應用的管理、配置和優化;
3、熟悉shell腳本開發;
4、熟悉perl/python/php腳本語言的一種以上;
5、熟悉阿里云、AWS相關產品優先;

職位職責:
1、負責現有老客戶關系維護和合同續費;
2、向客戶推介公司新產品新功能,詳細講解產品功能和特性,挖掘老客戶潛在需求;
3、推動老客戶產品服務轉型;
4、完成上級安排的其它相關工作。

職位要求:
1、計算機、市場營銷相關專業畢業,本科以上學歷,男女不限;
2、對HR軟件方面的知識有一定了解者優先;
3、較強的分析、判斷、溝通表達能力,具有開拓進取精神;
4、兩年以上銷售工作或人力資源服務經驗,心理素質良好,學習能力強;
5、個性外向,充滿自信和激情,敢于挑戰,工作態度認真積極,能吃苦耐勞,有良好的團隊合作精神。

職位描述:
1、負責工作流的研發工作;
2、負責其他Java Web相關項目的研發工作;

崗位要求:
1、計算機或相關專業本科以上學歷;
2、3年以上Java Web應用開發經驗;
3、扎實的Java編程基礎,熟練掌握Spring、SpringMvc、Mybatis、Hibernate;
4、掌握Activiti工作流引擎以及內部原理;
5、具備Activiti工作流引擎的自定義開發經驗。

職位描述:
1、負責工作流的研發工作;
2、負責其他Java Web相關項目的研發工作;

崗位要求:
1、計算機或相關專業本科以上學歷;
2、3年以上Java Web應用開發經驗;
3、扎實的Java編程基礎,熟練掌握Spring、SpringMvc、Mybatis、Hibernate;
4、掌握Activiti工作流引擎以及內部原理;
5、具備Activiti工作流引擎的自定義開發經驗。

職位描述:
1、負責公司SaaS產品的技術平臺和產品(移動+PC)的技術架構規劃和實施,技術架構選型,并主導功能設計、數據結構設計、接口設計;
2、持續研究行業產品的技術發展方向,發展趨勢分析,并指導公司未來技術架構方向;
3、規劃系統技術架構所涉及到的各類中間件的應用,能對系統在追求高性能、高并發過程中碰到的問題進行優化處理;
4、負責公司產品的安全需求分析和產品安全架構設計等工作,不斷提升系統的安全水平;
5、研發各技術團隊建設與發展管理,研發效率提升與技能提升管理。

職位要求:
1、大學本科以上學歷,在軟件行業領域內有8年以上軟件開發和項目管理經驗;
2、精通SQLServer集群、MySql集群等數據存儲架構部署和設計;
3、精通Redis集群緩存應用架構的部署和設計;
4、熟悉互聯網高并發高性能架構設計與應用開發體系;
5、至少精通 .net , java , node.js 一種以上的企業應用開發語言;
6、有較強的溝通和文檔撰寫能力、團隊管理和抗壓能力。

職位描述:
1、負責使用React Native開發Android/iOS移動端APP
2、完成功能開發及版本迭代
3、負責封裝公用組件和優化系統架構
4、持續改進移動APP性能、安全性、穩定性和可擴展性

任職要求:
1、精通 HTML/CSS/JavaScript, 熟悉React.js的基本原理
2、熟悉React Native并有獨立開發經驗,使用過JavaScript ES5/ES6
3、了解React Native的基本原理及生命周期,具備導出Native API到React Native經驗
4、具備技術熱情,對產品和體驗有自己的追求,有良好的代碼規范
5、具有Android/iOS原生開發經驗者優先

職位描述:
1、全面負責微信公眾平臺設計,開發;
2、能獨立完成針對微信公眾號,小程序的開發。

崗位要求:
1、計算機或相關專業本科以上學歷;
2、2年以上微信開發經驗;
3、具備網絡應用系統分析與設計經驗,熟悉Web App移動網站頁面架構及HTML5、CSS、JQuery、Ajax等主流前端開發經驗;熟悉JQuery Mobile、Bootstrap、AngularJS、VUE等前端開發框架;
4、熟悉微信公眾平臺原理,開發流程,各種接口,驗證,授權,互動,注冊信息導入等;
5、有良好的編碼習慣;
6、熟悉React.js并有實際項目經驗,使用過JavaScript ES5/ES6優先。

職位描述:
1.負責EHR項目的整體規劃、統籌和管理,確保實施項目范圍、成本和進度達到既定目標。
2. 負責具體項目的流程設計及管理工作;
3. 參于項目的技術可行性評估等工作,及時掌握業務流程及相關規定,提出落實意見;
4. 負責項目質量控制和項目進度把控工作;

 

崗位要求:
1、本科及以上學歷,計算機、信息系統管理等相關專業;
2、 三年以上軟件項目實施或管理經驗;
3、 熟練應用SQL Server,Oracle or MySQL數據庫開發;
4、具備良好的需求分析和方案設計能力;
5、具有良好的質量意識及文檔編寫能力;
6、具備良好的溝通協調能力,團隊合作精神,責任心強;
7、 有同行業實施和項目管理經驗者優先;

職位描述:
1、制定并執行勞動力管理軟件的銷售計劃和銷售周期;持續完成月度,季度,年度的銷售標;
2、熟悉公司的業務發展戰略并同相關部門一同探討制定可執行可落地的解決方案;
3、發現業務機會,確認業務計劃,制定銷售策略,提供解決方案,商務談判并及時關單;
4、在新老客戶中尋找并創造業務機會;預測銷售活動和銷售收入,并能創造可以為日后銷售工作提供示范效果的典型客戶;
5、與各部門配合,組織針對大客戶的市場活動,去激發客戶對先進的人才一體化管理的理解和需求。

任職資格
1、3年以上的企業管理軟件行業銷售經驗;
2、有針對大型企業的豐富銷售經驗;
3、有HR領域的知識和經驗;有勞動力管理方面的理解和認識;
4、對大客戶銷售大型復雜解決方案的經驗和能力;
5、有處理大型復雜國企集團客戶或大型單體客戶的中高層關系的經驗和認識;
6、C-level 的溝通和人際技巧;.有任務優先級排序,多任務,高壓下高效執行的能力;
7、有人力資源部門組織發展工作流程和招聘流程的知識或者理解;
8、與虛擬團隊進行工作的能力;

崗位職責:
1、統籌公司所簽項目的有序實施;
2、負責制訂公司各個項目的總體規劃、實施計劃和預算,并根據預算安排實施工作;
3、負責組織、管理、指導各個實施項目,保證項目實施進度和效果;
4、能夠做好項目的風險管理,對項目可能出現的各種風險進行識別和評估、風險防范策略的制定及對風險的有效監控;
5、對實施方法、實施策略、實施方案進行持續優化,進行實施案例整理及成果提煉,形成可復制的知識;
6、參與部門內部培訓、項目管理知識體系建設等工作,輔助員工能力的提升;

 

任職要求:
1、本科及以上學歷,計算機或相關專業畢業,5年以上項目實施團隊管理經驗;
2、具備豐富的大型制造業、連鎖企業的HR、ERP軟件項目實施經驗;
3、具備大型項目管理能力,包括項目評估、成本控制、進度控制、質量控制、風險控制等;
4、具備很強的規劃、組織管理、溝通協調能力;
5、有很強的文字功底;
6、有很強的責任心和事業心,能承受較強的工作壓力。
7、口語流利佳。

職位描述:
職位角色為銷售團隊提供售前專業支持責任
1. 明確描述我們的服務和產品的特點,并深入了解它如何為未來客戶創造價值
2. 使用和維護演示系統
3. 對投標文件的要求作出回應
4. 制定項目計劃,以確保和協調資源,確定任務以保證即將發生的演示說明
5. 協助解決方案團隊
6. 跟上技術的發展,因為它們涉及到勞動力管理云服務和移動技術
7. 與其他團隊成員建立和保持良好的工作關系,以確保專業知識的合作和分享
8. 與銷售團隊緊密合作,預測客戶的需求和問題
9. 撰寫需求文檔以及系統改善建議
10. 去客戶現場拜訪工作

 

資格和經驗
1. 本科及以上學歷
2. 形象氣質佳
3. 2年以上銷售、售前或咨詢顧問的相關工作經驗
4. 積極主動,團隊導向
5. 扎實的技術知識和人力資源相關軟件經驗,對勞動力管理或考勤管理熟悉更佳
6. 較強的客戶服務意識
7. 較強的演講技巧
8. 擅長解決問題
9. 優秀的書面和口頭溝通能力
10. 能夠獨立工作,并在虛擬團隊環境中工作
11. 能夠按計劃工作
12. 能經常出差

職位描述:
1)負責勞動力排班調度算法研究和開發
2)負責深度學習相關算法研究和優化

 

職位要求:
1)碩士研究生及以上學歷,運籌學、數學、統計學及相關專業
2)1年以上工作經驗,熟悉運籌優化領域的主要理論工具(如LINGO、Xpress-MP、iLog)和常用的解決方法
3)具備較強的業務理解和數學建模能力
4)良好開發能力,熟練掌握Java/C#/Python/R/C/C++等至少一門語言
5)熟悉大數據開發平臺(Hadoop/Spark等)優先
6)擁有實際業務場景的運籌優化項目經驗優先

職位描述:
1、負責iOS客戶端軟件的設計和開發工作;
2、與產品經理和設計師緊密協作,實現具有完美用戶體驗、性能和兼容性的APP;
3、負責封裝公用組件和優化系統架構;
4、持續改進移動APP性能、安全性、穩定性和可擴展性。

崗位要求:
1、計算機或相關專業本科以上學歷;
2、2年以上iOS應用開發經驗,有獨立完成或主要負責的上架產品;
3、熟練掌握Objective-C語言,熟練掌握iOS框架,熟悉Xcode開發環境;
4、有良好的編碼習慣;
5、熟悉React Native并有實際項目經驗,使用過JavaScript ES5/ES6優先;
6、對性能優化、安全性、穩定性、可擴展性具備實際項目經驗的優先。

職位描述:
1、負責Android客戶端軟件的設計和開發工作;
2、與產品經理和設計師緊密協作,實現具有完美用戶體驗、性能和兼容性的APP;
3、負責封裝公用組件和優化系統架構;
4、持續改進移動APP性能、安全性、穩定性和可擴展性。

 

崗位要求:
1、計算機或相關專業本科以上學歷;
2、2年以上Android應用開發經驗,有獨立完成或主要負責的上架產品;
3、扎實的Java編程基礎,熟練掌握Android SDK,熟練使用Android Studio;
4、有良好的編碼習慣;
5、熟悉React Native并有實際項目經驗,使用過JavaScript ES5/ES6優先;
6、對性能優化、安全性、穩定性、可擴展性具備實際項目經驗的優先。

工作職責:
1. 負責產品發展中心應用系統及相關軟件的運維
2. 協調公司各部門的資源
3. 負責周、月、季度業績報表的制作;
4. 對篩選后的數據進行追蹤與維護
5. 每日負責各類數據的整理、匯總和分析處理工作,及時向部門主管及有關部門上報信息數據,做好相關記錄;

 

職位要求:
1、計算機或相關專業大學本科以上學歷;
2、兩年以上相關工作經驗,具備管理系統實施維護工作經驗者優先考慮;
3、了解軟件架構體系,熟練SQL語言,熟練進行數據庫備份和恢復等操作;
4、熟練掌握office軟件,熟練使用office函數
5、熱愛工作、誠實務實、吃苦耐勞、有團隊意識、能夠承受工作壓力、勇于承擔責任,較強的敬業精神和責任感;
6、具有良好的溝通能力和協調能力,良好的團隊合作能力及任務執行能力;
7、獨立的分析和解決處理問題的能力,較好的文檔寫作能力,良好的心理素質;

職位描述:
1. 負責系統數據庫(SQLServer / MySQL/ Redis/MongoDB/Elastic Search等)的運行維護及管理等工作;
2. 負責數據庫的日常管理:包括數據庫的安裝配置,升級改造,性能監控及優化,故障診斷和排除,數據遷移,數據庫備份、復制、鏡像等容災方案的制定和實施,以及數據庫的安全管理、帳戶權限的管理,突發和疑難問題的解決;
3. 與開發團隊緊密配合,參與研發部門的數據庫規劃、設計、評審和優化數據庫技術方案;
4. 向開發人員提供技術支持,查詢數據,優化SQL語句。
5. 依據業務需求優化數據存儲結構,負責系統數據庫定期檢查以及性能分析與調優;
6、負責數據庫服務器相關管理文檔的編寫和維護。
7、負責數據庫平臺的整體架構及解決方案的制定和實施。
8. 制定和改進應急預案、策略和相關規范,提高服務運維質量;

任職資格:
1. 精通SQLServer/MySQL數據庫的運行機制和體系架構;
2. 精通T-SQL語言,復雜存儲過程等的編寫,較好SQL的調優能力;
3. 精通SQLServer集群、復制等高可用技術方案;
4. 熟悉MySQL常用存儲引擎(innodb/myisam/ndb)的功能和特點。
5. 熟悉MySQL各存儲引擎不同場景下的優勢,精于系統級的配置優化和應用級的庫表優化。
6. 有5年以上千萬級數據量以上的數據存儲、分表/分庫、集群、復制和相關管理經驗。
7. 熟悉主流網站架構,熟悉Nginx,Haproxy,Keepalived等負載均衡,Redis、MongoDB等NoSQL,es搜索引擎。
8. 熟悉zabbix,cacti等開源監控系統。
9. 熟悉linux操作系統,能運用一門語言編寫各種監控和運維腳本優先;
10. 具有高度的責任心和敬業精神,注意力集中,學習和解決實際問題能力強;
11. 具有良好的團隊合作精神,能與團隊成員協同工作;

職位描述:
1. 協助公司營銷活動的策劃、宣傳、執行、效果評估等,并對各類文案的撰寫負責;
2. 負責公司各種宣傳材料(文案、圖片、視頻)撰寫、編輯等事宜;
3. 負責公司微博微信的日常運營,包括選題、內容撰寫、活動策劃、值守等;

崗位要求:
1. 市場營銷、策劃、文案工作經驗,性格開朗、積極、熱情,本科以上學歷;
2. 有互聯網/軟件/營銷公司文案撰寫或有新聞媒體從業經驗優先考慮;
3. 較強的溝通表達能力及文案撰寫能力,有創意,有進取精神,執行力強,抗壓力強, 富有團隊合作精神;
4. 英文熟練者優先。

工作職責:
1、明確描述勞動力管理產品的特點,并深入了解它如何為客戶創造價值;
2、支持渠道合作伙伴銷售,包括需求挖掘、方案介紹、系統演示、技術交流等;
3、尋找并拓展潛在合作伙伴;
4、撰寫面向合作伙伴的技術支持文檔、渠道客戶的項目方案;
5、培訓渠道合作伙伴的銷售和顧問,在項目進行中給予銷售支持;

任職要求:
1、本科及以上學歷、具有3年以上人力資源服務行業從業經歷,有人力資源咨詢公司背景尤佳;
2、具備良好的方案撰寫能力(PPT、Word),邏輯與美觀兼具;
3、具有E-HR等豐富的IT及系統集成服務商人脈資源者優先;
4、責任心強,具有良好的團隊合作精神;
5、工作積極主動,具有較強的執行力和市場開拓能力;
6、性格開朗,具備優秀的溝通能力和技巧;

崗位職責:
1.??????? 負責公司培訓體系的落實與完善;
2.?????? 整合內外部講師資源,建立講師隊伍;
3.?????? 根據培訓需求,負責策劃并組織各種培訓,并進行效果跟蹤反饋;
4.?????? 根據公司戰略,規劃企業文化工作,全面推動企業文化體系建設;
5.?????? 負責企業文化、核心價值觀的落地和推動。

任職資格:
1.??????? 本科及以上學歷,英語六級以上,有互聯網相關工作經驗佳;
2.?????? 6年及以上人力資源管理經驗,對培訓、人才發展及企業文化有深入理解;
3.?????? 系統掌握培訓及企業文化建設等專業方法與工具,并能結合實際落實;
4.?????? 工作踏實認真、勤于思考,具有強烈的工作責任心,有非常強的學習能力;
5.?????? 優秀的職業素養,能夠承受壓力和接受挑戰; 性格外向,有親和力和感召力。